Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н установлена форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Некоторые записи в трудовую книжку актуализированы в соответствии с требованиями принятых новых федеральных законов или изменениями в действующие федеральные законы.

Признаются утратившими силу постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 № 50, приказ Минтруда России от 10.10.2003 № 69, ране изданные для регулирования аналогичных правоотношений.

Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н вступает в законную силу с 01.09.2021.

Старший помощник межрайонного прокурора младший советник юстиции С.В. Пятицкая