С 8 января 2024 года расширили перечень индикаторов риска для проверок работодателей

В перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о внеплановой проверке, добавили 2 показателя:

- средняя оплата труда работника ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал. Не учитываются случаи отпуска за свой счет, отстранения от обязанностей без оплаты, сокращения времени труда, ставки или оклада;

- нет кадровых изменений за квартал при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%.

С 30 января 2024 года вступили в силу поправки о компенсации за задержку неначисленных выплат

Работодатель обязан выплатить проценты, если не начислил сотруднику деньги вовремя, а суд подтвердил право на них. Компенсация та же, что и, например, при просрочке зарплаты.

Проценты рассчитывают со следующего дня после даты, когда деньги были бы выплачены, если бы их начислили вовремя. Размер - не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.

10 апреля 2024 года КС РФ разъяснил, как погашать текущую задолжен-ность по налогам в отношении предмета залога, образовавшуюся до его реализации на банкротных торгах

Требования об уплате текущей задолженности по имущественным налогам, связанным с предметом залога, а также пеней по ним удовлетворяют до расчетов с залоговым кредитором.

Арбитражный суд вправе соразмерно распределить средства от использования и реализации предмета залога между требованиями налоговой инспекции и залогового кредитора, если одновременно соблюдаются 2 условия:

- при первоочередном удовлетворении требований инспекции залог теряет для кредитора экономический смысл;

- объем долга по налогам и пеням, который приводит к указанным последствиям, возник не из-за поведения кредитора.

При таком распределении суд должен учесть, как непоступление средств повлияет на выполнение социальных обязательств публичных образований и приведет ли оно к банкротству залогового кредитора.

Помощник Миллеровского межрайонного прокурора Н.Е. Олейников